mardi, 19 novembre

Fiche employeur

Menu RH, Employeurs

Description des onglets suivants:

Identification

Saisissez les informations de votre société à cet onglet en remplaçant ceux de la version d’essai si vous avez un seul employeur.
Insérer le logo de la société : cliquez avec le bouton droit dans la zone du logo et insérez votre logo.
Celui-ci apparaitra sur vos documents..

Infos bancaires

A cet onglet, remplacez les informations bancaires de la version d’essai par les vôtres

Documents

Contient les informations du signataire. Elles apparaissent au bas de l'ATS ou autres documents selon les versions.

Sécurité sociale

Informations devant apparaitre sur les documents de la sécurité sociale

Compteur

Compteur d'incrément des identifiants ainsi que pour la numérotation des documents administratifs que vous pouvez modifier en cliquant avec le bouton droit.

Paramètres

Pays, Code ISO: il doit être présent en tant que paramètres. Par défaut la valeur c'est "dz" pour l'Algérie.
Monétaire et quantité, Format: format d'affichage des valeurs monétaires.
Décimale monétaire: nombre de chiffre après la virgule de la valeur monétaire
Décimale quantité: nombre de chiffre après la virgule de la valeur d'une quantité
Codification, Matricule: format d'affichage du matricule des employés.

Pointage:
Paramètre "Les jours fériés travaillés sont majorés si le volume d'heures hebdomadaire est inférieur"
Suivant la législation du travail, la majoration des heures supplémentaires travaillées un jour férié chômé et payé ou un jour de repos légal hebdomadaire travailler est appliquée que si ces heures sont effectuées au delà de la durée légales hebdomadaire. Cette case cocher, cette règle ne sera pas appliquée dans le calcul du temps de travail de l'employé (détermination du volume horaire). Exemple: si la 1ere ou la dernière semaine ne comporte que 4 jours de durée de travail effectifs dont un jour travailler le jour de repos légal,
ce jour sera majorer en heures supplémentaires malgré que le volume horaire total effectuer est inférieure à la durée légale hebdomadaire.

Les jours de repos légaux travaillés sont majorés si le volume d'heures hebdomadaire est inférieur
Suivant la législation du travail, la majoration des heures supplémentaires travaillées le jour de repos légal hebdomadaire devient effective que si ces heures sont effectuées au delà de la durée légales hebdomadaire. Cette case cocher, cette règle sera pas appliquée dans le calcul du temps de travail de l'employé (détermination du volume horaire)

Valeur de l'arrondi : La détermination du volume horaire hebdomadaire de l'employé est, par défaut, arrondi à la demi-heure (30 minutes) . Vous souhaiter arrondi avec une autre valeur modifiez la valeur par défaut.

Pointage plage d'horaire: Les plages d'heures représentent les horaires de travail de la matinée, de l'après-midi et du soir
Case décocher, c'est le volume horaire global journalier effectuer par l'employé qui doit-être pointer et ne pouvez pas pointer les plages d'heures.
Case cocher, vous permet de pointer les plages d'heures mais ne pouvez pas pointer le volume horaire global.

Expérience professionnelle:
Si Le nombre de mois est inférieur à 12 mois par expérience professionnelle alors arrondir au (n) mois pour avoir une année. Zéro pas d'arrondi.
Exemple: si l'employé ou le candidat a une expérience professionnelle de 7 mois chez un employeur et que la valeur (n) est de 6, la durée de cette expérience lui sera compter une année.
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